7月29日,中国MG不朽情缘召开公司干部交流发动安排聚会。公司党委书记、董事长薛志勇出席聚会并作讲话,党委副书记、总司理何刚信主持聚会,副总司理史红伟,党委委员、纪委书记余玮加入聚会。
此次干部交流事情是贯彻公司党委《关于增强人才事情的指导意见》的主要行动,让优异干部、年轻干部在更辽阔的规模内获得更充分的作育磨炼,进一步富厚阅历,增添本领,激励干部勇担使命重任、自动继续作为。各级次单位共派出52名交流干部,涵盖来自投资拓展、运营治理、生产手艺、建设治理、财务审计、综合治理、党建纪检等多个岗位。尚有19名仍保保存原单位的投资专员,推荐至所在单位投资条线开展事情。
聚会对公司交流干部整体情形举行了先容并约请交流干部代表作亮相讲话和有关履历交流分享。
薛志勇强调,目今公司集团化管控效果日益显着,市场化机制进一步强化,公司生长向心力、凝聚力越来越强,形成了强盛协力,在此阶段推动干部交流事情谊义重大。一是知足公司高质量生长和“倍增妄想”对人才的需求;二是能够增进完善各级次公司干步队伍年岁结构和专业结构;三是知足干部小我私家生长的需要,强化自我认知和定位,作育跨界头脑能力,学会从差别角度思索问题。
薛志勇要求,交流干部要珍惜此次时机,充分展示事情能力和小我私家才华。一是要尽快顺应和融入新的事情岗位,建设优异的事情和人际关系;二是要施展桥梁和纽带作用,增进各单位履历交流和分享;三是要勇于立异和实践,寻找事情新要领和新思绪;四是坚持清廉自律,树立优异的小我私家形象和品德风貌。
薛志勇要求,各级次公司要扎实落实此次干部交流事情,一是吸收职员的单位要营造恬静的事情情形,起劲提供指导和资助;要为交流干部提供生长的平台,加入重点项目和要害使命,勉励加入种种培训运动,增进能力素质提高。二是派出职员单位要实时体贴派出的交流干部,要关注派出交流干部职业生长,包管实现职业目的。
公司高级治理职员、副总师,总部各部分主要认真人,各区域总部、子公司有关认真人,全体交流干部加入聚会。