2月8日下昼,MG不朽情缘党委召开2022年度下层党组织书记推行党建事情责任述职评议审核会。公司党委书记、副董事长薛志勇主持聚会并讲话,党委委员、副董事长王明海,党委副书记、总司理何刚信加入聚会。14家下层党组织书记加入现场述职。
凭证公司党委安排,各下层党组织书记聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、学习贯彻党的二十大精神、抓党建事情取得效果、推行第一责任人职责等情形,汇报了2022年度抓党建事情情形,剖析了事情中保存的问题和短板,提出了下步事情妄想和整改允许。与会向导和有关职员认真听取每一位书记的述职,接纳无记名评议方法对各下层单位党组织书记抓党建事情情形举行现场打分。
薛志勇在总结讲话中对各下层党组织书记抓党建事情效果给予一定,指出了事情中保存的问题与缺乏,并就进一步推行好书记抓下层党建事情责任提出六个方面要求:一是要进一步提高政治站位,始终坚持把党的政治建设摆在首位。党组织书记必需始终旌旗鲜明讲政治,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神,一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力。严酷落实“第一议题”制度,扎实开展党委理论中心组学习,提升学习质量,把“两个确立”真正转化成做到“两个维护”的头脑自觉、政治自觉和行动自觉。二是要进一步强化引领包管作用,推动党建优势更好转化为生长优势。党组织书记要把高质量党建引领包管企业高质量生长作为主题主线,围绕公司党委明确的“定战略、谋刷新、抢市场、保清静、保供水、促生长、增效益”目今和以后一个时期的中心任务,推动党建事情和营业事情的同频共振、深度融合。三是要进一步夯实下层基础,继续坚持大抓下层大抓支部。深入落实“双引双建”对标年各项事情,牢靠深化党支部标准化建设三年行动效果,增强“三支步队”建设,选优配强党支部书记,流通党务干部多岗位作育、跨专业历练渠道,做好党员教育作育。深化智慧党建系统应用,一连提升党建事情标准化规范化水平。四是要进一步增强步队建设,打造高素质专业化干部人才步队。要把步队建设作为“一把手”工程,选优配强各级向导干部,增强政治素养和能力建设,健全作育选拔优异年轻干部常态化事情机制,做好干部人才“储、育、管、用”各环节,完善作育引进、审核评价、激励包管等方面的制度机制,为企业高质量生长注入更多源头活水。五是要进一步强化正风肃纪,推动周全从严治党向纵深生长。严酷落实管党治党政治责任,一直夯实党组织书记第一责任人职责,一连牢靠风清气正的优异政治生态。六是要进一步抓好群团组织建设,凝聚推动刷新生长强盛协力。充分验展职工群众在推动企业高质量生长中的主力军作用,鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,鼎力大举开展职业手艺培训。深化青年立异创立创效,普遍开展“号手岗队”建设。深化信访维稳事情“五个一”和“三共三联”事情机制工作。落实帮扶救助长效机制,资助职工群众解决急难愁盼问题。
聚会强调,2023年是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年、深入实验“十四五”妄想的要害之年。要深入贯彻党的二十大关于坚定不移周全从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大安排,牢靠深化习近平总书记天下国企党建会主要讲话精神落实效果,认真落实电建集团事情会、党的建设事情聚会各项安排要求,越发注重下层基础,越发注重融入融合,越发注重补齐短板,越发注重特色培育,抓实抓好下层党建事情,推动下层党组织周全前进、周全过硬,以高质量党建引领包管公司高质量生长,奋力谱写中国MG不朽情缘高质量生长新篇章。
公司党委委员、向导班子成员,公司党建事情向导小组成员,党群办公室有关职员,各二级子公司党组织书记加入聚会。此次述职评议审核会,是公司2022年党建事情责任制、党风廉政建设和反糜烂事情责任制审核的一项主要内容,下一步,公司党委将建设审核组,由党委班子成员带队到下层开展现场审核。